Управление образования г. Якутска

Информация о работе Якутской городской

территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ

за 2008-2009 гг.

Якутская городская территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ охватывает 39 школ, 36 детских садов, 23 учреждений дополнительного образования и 5 республиканских образовательных учреждения. Всего 4649 членов профсоюза.

     В 2008- 2010 г . ЯГТО профсоюза работников образования г.Якутска работал в соответствии с Планом работы, утвержденным на заседаниях Президиума ЯГТО.

В октябре 2008 года на совместной комиссии Управления образования и ЯГТО были обсуждены изменения и дополнения в Территориальное Соглашение, которые касались отпусков работников образования, доплат за вредность и др. вопросов., затрагивающих социально-экономические, трудовые права работников образования г.Якутска, состоящих на профсоюзном учете в ЯГТО. После регистрации в Управлении МТ и СР по г.Якутску все изменения, дополнения в Территориальное соглашение между Управлением образования и ЯГТО профсоюза работников образования г.Якутска будут доведены до сведения руководителей и председателей профкомов ОУ г.Якутска.

Большое значение в условиях кризиса, перехода школ, детских садов, учреждений дополнительного образования на  новые системы оплаты труда, нормативно-бюджетное финансирование для работников приобретают коллективные договора в учреждениях. Трудовой кодекс РФ обязывает руководителей в современных условиях многие вопросы согласовывать с профкомами. Постепенно у руководителей и председателей профкомов формируется понимание того, что коллективный договор-это документ, который надо постоянно контролировать, можно дополнять и вносить изменения. Кроме того, в п.1.8 Территориального соглашения сказано, что: 1/ Соглашение является основой для заключения коллективных договоров между администрациями и профсоюзными комитетами в трудовых коллективах; 2/ в Соглашении установлены минимальные социальные гарантии работников образования г.Якутска 3/ трудовые коллективы имеют право дополнять и расширять социальные гарантии для своих работников. В большинстве организаций заключены коллективные договора между администрациями и профкомами. ЯГТО оказывает председателям профкомов методическую помощь в разработке коллективных договоров, приложений к ним. ЯГТО будет продолжать работу над Территориальным соглашением-основным документом социального партнерства между Управлением образования и ЯГТО и работать над повышением качества, заключаемых коллективных договоров в учреждениях образования г.Якутска.

28 ноября 2008 года совместно с Федерацией профсоюзов, рескомом образования ЯГТО провел семинар по теме "Социальное партнерство в системе образования г.Якутска" Были выработаны рекомендации для руководителей и председателей профкомов для совершенствования социального партнерства в образовательных учреждениях.

         В начале учебного года был проведен контроль по проведению отчетно-выборных профсоюзных собраний, в результате которых сменился состав председателей профкомов на 25%, что, с одной стороны, приводит к обновлению профсоюзных кадров, с другой стороны, частая смена председателей профкомов негативно отражается на качестве профсоюзной работы. Через отчетные, отчетно-выборные профсоюзные собрания, периодичность которых определена Уставом профсоюза, члены профсоюза узнают как расходуются профсредства, какую деятельность осуществляют все уровни профсоюза по защите прав работников.

         Профсоюзная учеба председателей профкомов ОУ проводилась в течении всего года по плану и в установленные сроки (последняя среда месяца). Темы занятий были посвящены следующим вопросам: назначение пенсий работникам образования, оплата компенсации за проезд к месту отпуска и обратно, содержание коллективного договора в учреждении, новая система оплата труда, штатно-окладная система оплаты труда, профсоюзные сайты, социальное партнерство, отпуска работников образования, оплата больничных листов и др. Для проведения занятий приглашались специалисты правовой инспеции Федерации профсоюзов, специалисты Пенсионного фонда, директор ИРО, специалисты Фонда Соцстраха по работе с детскими путевками, специалисты УО ОК г.Якутска. В ходе профсоюзной учебы председатели профкомов получали информацию по заявленным темам, обменивались опытом, получали ответы на свои вопросы. Как показала практика, если председатель профкома посещал все занятия, это помогало ему в работе и члены профкома учреждения получали в полном объеме информацию по профсоюзным событиям. Если же, председатель профкома пропускал занятия, это приводило к трудностям в его работе, а члены профсоюза не получали информации о работе профсоюза в целом. Работа председателей и членов профкомов - это общественная нагрузка, которая требует много времени, душевных сил и энергии. Не все председатели выдерживают объем работы и нагрузки, которую он должен выполнять. В большинстве учреждений образования в Положениях по стимулирующим выплатам председателям, членам профкомов, работникам, участвующих в профсоюзных мероприятиях за честь коллектива, установлены баллы за работу что в целом отражается на их заработной плате.

         С началом финансового кризиса профсоюзы выражали опасения в том, что начнутся задержки по заработной плате. В течении всего года заработная плата и остальные выплаты осуществлялись в сроки, установленные коллективными договорами. К сожалению, оплата компенсации к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи осущестляется не по заявленной потребности, а в объемах за прошедшие периоды. Таким образом, не все работники, у которых возникает право на данную компенсацию в данном году могут ею свободно воспользоваться, так как средств выделяется мало. ЯГТО неоднократно предлагал устанавливать объем средств на данную компенсацию исходя из заявленной потребности по заявлениям работников до наступления финансового года. Пока данное предложение не нашло поддержки в Управлении образования Окружной администрации г.Якутска.

         В прошедшем году ЯГТО активно содействовал в решении острых проблем, которые сложились в системе дошкольного образования. Важным вопросом для работников детских садов, особенно воспитателей, является установление 12-часового режима работы детского сада, так как, в связи с тем, что в данное время детские сады работают в 10,5 часовом режиме, воспитатели и другие работники ДОУ вынуждены ждать прихода родителей, которые должны забрать ребенка из детского сада, в то время, когда у воспитателей рабочий день уже завершился. 10, 5 часовой режим работы ДОУ неудобен также и родителям, так как им необходимо отпрашиваться с работы, для того, чтобы забрать ребенка из детского сада. Кроме того ЯГТО ставил неоднократно вопрос о том, чтобы на 1 группу были разрешены 2 ставки воспитателей, вместо 1,5 ставки. Все эти проблемы были оглашены ЯГТО на парламентских слушаниях в Ил Тумэн в марте 2009, в газетах "Эхо столицы", "Якутск вечерний", "Наше время", на круглом столе "Столичное образование: проблемы и реалии"с присутствием депутатов Городской Думы, Ил Тумэн, Министерства образования, Окружной администрации г.Якутска 25 мая 2009 года. В итоге депутаты Городской Думы 16 июня 2009 года должны заложить финансовые средства в бюджет г.Якутска 2010 года на восстановление 12-часового режима работы детских садов и 2 ставок воспитателей на группу.

         В течении года ЯГТО контролировал вопрос об участии школ в НСОТ. В данный эксперимент школы вступили еще в 2007 году. ЯГТО внес большое количество предложений для усовершенствования НСОТ в целях повышения заработной платы учителей и снижения негативного эффекта от внедрения НСОТ.

         В 2008 году учителя высшей категории пилотных школ по НСОТ проходили аттестацию по Временному порядку прохождения аттестации, утвержденному МО РС(Я). Учителя оформляли электронные портфолио, которые выставлялись в Интернет, проходили анкетирование. В ходе этого процесса возникало много вопросов и проблем. ЯГТО внес предложения для того, чтобы эти проблемы были сняты.

         Для защиты интересов работников образования ЯГТО направлял запросы в Министерство труда и социального развития РС(Я), Министерство образования РС(Я), Управления образования Окружной адмнистрации г.Якутска, Министерство финансов РС(Я), Институт развития образования по вопросам, которые затрагивали интересы работников образования.

         На протяжении года работники образования обращались в ЯГТО по интересующим их вопросам в письменном и устном виде, Особенно часто звучали вопросы о порядке сокращения, оплаты проезда, предоставления отпусков, начислению заработной платы, устанавлению расписания, определению нагрузки на учебный год.

                В ноябре - декабре 2008 года ЯГТО принял участие в очередной профсоюзной проверке по соблюдению трудового законодательства по теме "Соблюдение трудового законодательства по вопросам рабочего времени работников образовательных учреждений". Проверены СОШ N35, СОШ N12, СОШ N20, ДЮСШ N1, Детский (подростковый) центр, N42, ЦТТ, СОШ N19. Всем учреждениям были выданы справки, в которых были высказаны предложения и замечания.

         ЯГТО участвовал в приемке образовательных учреждений в новому учебному году в августе-сентябре 2008 года. По вопросам охраны труда ЯГТО сотрудничал с отделом по охране труда УО (Начальник отдела по охране труда- Черных О.В.). Председатели профкомов прошли обучение на курсах по ТБ, ОТ, ПБ в 2009 году.

Новым сложным вопросом, требующим больших финансовых затрат, является аттестация рабочих мест в учреждениях образования. На данный момент аттестация рабочих мест будет проводиться в порядке, который согласован между УО и ЯГТО, т.е. самостоятельно учреждениями. По приказу руководителя по учреждению создается комиссия по аттестации рабочих мест, составляются акты по аттестации рабочих мест, особенно в кабинетах и местах повышенной опасности, устанавливаются факторы вредности, определяются размеры доплат и других льгот по законодательству.

         Председатель ЯГТО Окоемова З.Е. в течении года. по понедельникам, участвовала в совместном приеме с Начальником УО Евсиковой Е.И. по вопросам жилья для работников образования. Также интересы работников образования по вопросам жилья Председатель ЯГТО Окоемова З.Е. отстаивала на общественной комиссии при УМЖ Администрации г.Якутска.

         В апреле 2009 года в старших классах школ были проведены ставшие традиционными профсоюзные уроки, посвященные правам молодежи в области труда. 1 мая 2009 года Президиум ЯГТО, председатели профкомов ОУ приняли участие в первомайской демонстрации.

         По согласованию с Управлением образования Председатель ЯГТО Окоемова З.Е. работала в совместных комиссиях с Управлением образования - аттестационной, наградной, конфликтной, по предоставлению жилья.

         ЯГТО оказывал материальную помощь работникам образования в трудных жизненных ситуациях по заявлениям работников или ходатайствам профкомов учреждений.

В 2008-2009 по решению Президиума ЯГТО выплачивалась льгота по санаторно-курортному лечению. Схема предоставления данной льготы следующая:

1/ работник пишет заявление о предоставлении льготы на имя председателя профкома;

2/ председатель профкома оформляет выписку из решения профкома о предоставлении льготы на оплату санаторно-курортного лечения на поступившие заявления от работников;

3/ председатель профкома приносит выписку и заявления работников в ЯГТО до 31 мая текущего года;

4/ работник, на которого оформлены выписка, выкупает самостоятельно путевку, сообщает  в ЯГТО о приобретении путевки и в горкоме получает, установленную Президиумом ЯГТО, льготу в денежном выражении;

5/ если путевка приобретена в российском санатории, то работники образования дополнительно получают льготу в соответствующем страховом медицинском обществе ("Капитал", "Сахамедстрах").

         В ноябре 2008 года ЯГТО принял участие в I республиканском фестивале художественного творчества трудовых коллективов РС(Я) "Славим трудом край ОЛОНХО!" Приняло участие 18 коллективов, которые показали свое мастерство в песенном, танцевальном, цирковом жанрах. Ансамбль МОУ СОШ N33 вышел во второй тур фестиваля.

         В сентябре 2008 года проведена выставка-ярмарка "Дары осени" . Победители в номинациях были награждены грамотами, денежными призами, сертификатами.

         В апреле 2009 года прошел III смотр-конкурс вокально-хоровых коллективов ОУ г.Якутска. Приняло участие 24 коллектива школ и детских садов.

         9 мая 2009 года по инициативе ЯГТО была сформирована команда для участия в 64 легкоатлетической эстафете среди трудовых коллективов г.Якутска на призы газеты "Якутия". Сборная команда работников образования г.Якутска заняла I среди трудовых коллективов г.Якутска.

         Традиционно прошла Спартакиада работников образования образовательных учреждений г.Якутска, которая включает в себя такие соревнования как волейбол, настольный теннис, легкоатлетическая эстафета, турслет. Соревнования по волейболу и настольному теннису как правило проводятся в мартовские каникулы, легкоатлетическая эстафета в конце мая на стадионе "Туймаада", турслет в конце мая.

Победители Спартакиады по видам среди школ в 2009 году

Победители Спартакиады по видам среди детских садов в 2009 году

         По итогам всех мероприятий победители награждены грамотами, сертификатами участия, денежными призами.

         ЯГТО решением Президиума поддержал организацию и проведение городского конкурса логопедов, конкурса молодых педагогов "Звездочки ХХI века", участие сборной команды молодых педагогов в турслете молодых специалистов.

         С сентября 2009 года ЯГТО оформил свою рубрику "Профсоюз работников образования" на сайте www.yaguo.ru, где можно познакомиться с профсоюзной информацией, документами, объявлениями, Положениями по профсоюзным мероприятиям. В рубрике "Форум" данного сайта работники образования имеют возможность задать вопросы по интересующим их вопросам по трудовому законодательству. В рубрике "Фотогалерея" можно ознакомиться с фотографиями по всем профсоюзным мероприятиям. Эти фотографии можно скачать для оформления профсоюзных уголков.

         В целом намеченный план работы на 2008-2009 гг. был выполнен.

                                                                  Председатель ЯГТО Окоемова З.Е