Приложение N 1к Распоряжению Главы N238рот 04.04.2006г. Городского округа "Якутск"
Положение о Гранте Главы Городского округа "Якутск"
"Учитель столицы"
I.Общие положения 1.Грант "Учитель столицы" в размере 50 тыс.рублей учреждён Главой Городского округа "Якутск" и присуждается лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений с целью повышения престижа и значимости учительского труда. 1.2. Грант учреждается распоряжением Главы Городского округа "Якутск". 1.3.Порядок и критерии конкурсного отбора учителей муниципальных общеобразовательных учреждений на присуждение гранта "Учитель столицы" устанавливаются настоящим Положением. 1.4.Грантом "Учитель столицы" награждаются учителя за достигнутые успехи:
II Критерии конкурсного отбора учителей: Конкурсный отбор лучших учителей осуществляется на основании двух групп критериев: критериев квалификационного отбора (критерии участия), конкурсного отбора (критерии отбора). Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.
2.1.Критерии участия: · учитель имеет высшее педагогическое образование; · основным местом работы учителя является муниципальное общеобразовательное учреждение Городской округ "Якутск"; · учебная педагогическая нагрузка учителя составляет не менее одной полной ставки; · стаж педагогической работы учителя по специальности в муниципальном общеобразовательном учреждении не менее 3 лет; · учитель имеет высшую или первую квалификационную категорию; · учитель имеет поддержку общественности, профессионального городского сообщества, органов самоуправления образовательного учреждения.
2.2. Критерии отбора: · стабильное сохранение контингента обучающихся; · позитивная динамика достижений обучающихся за последние три года в учёбе; · позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам; · позитивные результаты деятельности учителя в качестве классного руководителя; · использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе; · обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастерские, мастер-классы, презентации, круглые столы, проекты, педагогические чтения, слёты, конкурсы профессионального мастерства, семинары, конференции, студии, творческие отчёты и другое); · повышение квалификации, профессиональная переподготовка в течение последних 3 лет, · участие в муниципальных, республиканских, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах педагогического мастерства.
3.Порядок проведения конкурсного отбора учителей на грант Главы Городского округа "Якутск"
Конкурсный отбор лучших учителей на присуждение гранта Главы Городского округа "Якутск" (далее Грант Главы) "Учитель столицы" осуществляется в два этапа.
Первый этап 3.1. Выдвижение кандидатур на соискание гранта Главы может производиться: · органом общественного управления общеобразовательного учреждения, зарегистрированным в уставе ОУ (Совет общеобразовательного учреждения, Попечительский совет, родительский комитет и т.д.); · муниципальным предметным методическим объединением, педагогической ассоциацией ( зарегистрированной в установленном порядке и другое.) (далее-Заявители)
3.2. С целью проведения конкурсного отбора учителей, претендующих на Грант Главы, приказом управления образованием создаётся Экспертный Совет по рассмотрению документов на Грант Главы.
3.3.Для осуществления технической работы по конкурсному отбору Претендентов на Грант Главы приказом Управления образованием создаётся организационная группа.
3.4. Документы на Претендента представляются Заявителем в организационную группу Управления образованием в соответствии с перечнем.
3.5. Перечень документов (заверенных копий), представляемых на Претендента в организационную группу для технической экспертизы по критериям участия: · копия диплома о высшем педагогическом образовании; · копия трудовой книжки Претендента; · представление общественного органа управления образовательного учреждения или профессиональной ассоциации; · копия тарификационного листа или приказа, подтверждающего наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем году; · копия аттестационного листа; · ходатайство профессионального сообщества учителей- предметников муниципального уровня. 3.6. Техническую экспертизу пакета документов Претендента по критериям участия осуществляет организационная группа, созданная приказом Управления образованием. 3.7. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются Претенденты, представившие полный набор документов, соответствующих всем критериям отбора.
Второй этап 3.8. На втором этапе документы Претендента проходят экспертизу в Экспертном Совете по рассмотрению документов. 3.9.Порядок экспертизы, перечень документов Претендента для экспертизы по критериям отбора, система отбора Претендентов разрабатываются на уровне Управления образованием, доводится до сведения широкой общественности через информационные письма, сайт Управления образованием Yaguo.ru, Средства массовой информации. 3.10. Организационная группа Управления образованием передаёт документы Претендентов, прошедших во второй этап конкурсного отбора, в Экспертный Совет для экспертной оценки по критериям отбора. 3.11. На основании независимых экспертных оценок Экспертного Совета организационная группа выстраивает рейтинговую шкалу Претендентов. 3.12.Экспертный Совет определяет получателей Гранта Главы на основании рейтинга, в соответствии с квотой, установленной на учебный год. 3.13.Данные о победителе конкурса направляются для издания распоряжения Главы о присвоении Гранта. 3.15.Вручение Гранта Главы производится в торжественной обстановке на общих собраниях работников образования Главой Городского округа "Якутск", заместителем Главы, уполномоченным Главой. 3.16.В трудовую книжку и личное дело педагогического работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера распоряжения о награждении.
Руководитель аппарата Е.Н.Фёдоров |
© 2004 Якутское городское управление образования
При использовании материалов сервера ссылка на источник и этот сайт обязательна. |