Управление образования г. Якутска

авторизация карта сайта контакты погода
Текущий раздел : / Приоритетный национальный проект "Образование" / Дополнительное вознаграждение за классное руководство /
   
Дополнительное денежное вознаграждение получают не менее 900 тысяч российских учителей.
31.01.2007 16:41


Дополнительное денежное вознаграждение за классное руководство введено с января 2006 года. Размер доплаты составляет одну тысячу рублей в месяц в классе наполняемостью 25 и более человек для городской местности и 14 и более человек для сельской местности; в классе с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся. Первоначально на эти цели в 2006 году было выделено 7,7 млрд рублей. В настоящее время объемы бюджетного финансирования уточняются на основании отчетности, поступающей из субъектов Российской Федерации.

Значимость поддержки классных руководителей для системы образования России заключается в том, что:

- на федеральном уровне признана особая важность труда классного руководителя;

- впервые нормативно закреплен статус классного руководителя;

- впервые классным руководителям будет оказана значительная государственная поддержка, что станет стимулом для активизации воспитательной работы в общеобразовательной школе;

- учтена специфика деятельности классного руководителя в сельской местности, где при более низкой наполняемости классов объем работы остается значительным.

 

Дополнительное ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство финансируется из федерального бюджета.

Общее повышение заработной платы работникам бюджетной сферы, в том числе учителям, в дотационных регионах будет учитываться при планировании общих объемов помощи (трансфертов), выделяемых дотационным регионам из федерального бюджета.

Вознаграждение за классное руководство выплачивается из расчета 1000 рублей в месяц в классе наполняемостью 25 и более человек для городской местности и 14 и более человек для сельской местности, в классе с меньшей наполняемостью - с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся. При определении размера субсидии учитываются районные коэффициенты, установленные Правительством Российской Федерации, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

© 2004 Якутское городское управление образования
При использовании материалов сервера ссылка на источник и этот сайт обязательна.