Управление образования г. Якутска

Приложение N 1

к  Распоряжению Главы  

Городского округа "Якутск"

От 04.04.2006 г. N 281р

ПОЛОЖЕНИЕ
о Стипендии Главы   Городского округа "Якутск"

 для обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений

 1. Общие положения

1.1. Стипендией Главы  Городского округа "Якутск" (далее - Стипендия ) в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей ежегодно поощряются 10  обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений  Городского округа "Якутск" за достижения в учёбе, общественной работе, успешное участие в олимпиадном движении,  научно-практических конференциях,  творческих конкурсах, за достижение выдающихся  спортивных результатов.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений на поощрение Стипендией, оформление необходимых документов устанавливается настоящим положением.
1.3. Квоты муниципальным общеобразовательным учреждениям устанавливаются и утверждаются приказом Управления образования с учетом числа обучающихся.

2. Порядок выдвижения и конкурсного отбора обучающихся

Выдвижение и конкурсный отбор обучающихся на присуждение Стипендии  осуществляется в два этапа.

2.1. Первый этап

2.1.1. Выдвижение кандидатур на соискание Стипендии  производится органом самоуправления муниципального общеобразовательного учреждения, общественными структурами  общеобразовательного учреждения, или, в случае отсутствия такового, совместным решением педагогического, родительского, попечительского и ученического            советов.
2.1.2. Материалы кандидата на Стипендию  представляются в организационную комиссию Управления   образованием Городского округа "Якутск".
2.1.3. Перечень документов на кандидата :

·                    ходатайство о награждении Стипендией (решение Совета общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия такового, совместное решение педагогического, родительского, попечительского и ученического советов);

·                    информация о кандидате (оформляется в соответствии с установленной формой, утвержденной приказом Управления образованием) ;

·                    письма поддержки (от общественных организаций и объединений, в том числе детских общественных объединений, организаций, ученического со- и  самоуправления, СМИ, а также иных организаций независимо от их организационно-правовых форм).

2.2. Второй этап

2.2.1. Управление образованием проводит экспертизу поступивших документов и материалов, передаёт материалы в комиссию  Управления образованием, осуществляет контроль за процедурой конкурсного отбора.
2.2.2. На основании представленных документов  комиссия, утвержденная приказом Управления образованием, определяет кандидатов на получение Стипендии.

2.2.3. По итогам работы комиссии издаётся  Распоряжение Главы Городского округа "Якутск" о награждении Стипендией лучших обучающихся,  прошедших конкурсный отбор.

3. Критерии конкурсного отбора обучающихся

3.1. Критерии участия:

Претендент

·                    обучающийся  муниципального общеобразовательного учреждения;

·                    основное место обучения является муниципальное общеобразовательное учреждение Городского округа "Якутск";

·                    является постоянным участником  предметных олимпиад на муниципальном, республиканском,  региональном,  всероссийском уровнях, научно-практических конференций,  творческих конкурсов, спортивных соревнований;

·                    обладает  высокими нравственными качествами;

·                    пользуется авторитетом среди  одноклассников, педагогической и родительской общественности.

3.2. Критерии отбора:

·                     Выдающиеся  результаты  в учебной деятельности;

·                     Призовые места в  предметных олимпиадах, научно-практических конференциях, научных и творческих конкурсах, слетах, фестивалях, спортивных  соревнованиях  и т.п.;

·                    Выдающиеся спортивные достижения;

·                    Участие в деятельности Городского детского движения "Юный Горожанин",  в  детских общественных организациях или объединениях, ученического со- и самоуправления, в трудовой и (или) общественно-полезной деятельности.

                               Руководитель аппарата                                   Е.Н.Фёдоров