Управление образования г. Якутска

Приложение N 4

к  Распоряжению Главы 

Городского округа "Якутск"

От 04.04.2006 г. N 283р

Положение

о  Гранте Главы   Городского округа  "Якутск"

"Лучший молодой учитель"

I.Общие положения

1.Грант  "Лучший молодой учитель" в размере 50 тыс.рублей   учреждён Главой   Городского округа  "Якутск" и присуждается лучшим молодым учителям  муниципальных общеобразовательных  учреждений, имеющих стаж педагогической деятельности до 5 лет,   с  целью    повышения  престижа, закрепления педагогических кадров  и значимости  учительского  труда.

1.2. Грант учреждается  распоряжением  Главы  Городского округа "Якутск".

1.3.Порядок и критерии  конкурсного отбора учителей общеобразовательных учреждений на присуждение гранта "Лучший молодой учитель" устанавливаются  настоящим Положением.

 1.4. Грант  "Лучший молодой учитель"  присуждается учителям за  достигнутые  успехи: 

• в области обучения и воспитания  подрастающего поколения, культурного, нравственного и духовного развития  личности;
• в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
• в использовании современных образовательных технологий в процессе обучения предмету и в воспитательной работе.

II    Критерии   конкурсного отбора молодых учителей :

 Конкурсный отбор лучших  молодых учителей осуществляется на основании двух  групп критериев: критериев квалификационного отбора (критерии участия), конкурсного отбора (критерии отбора).

Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.

2.1.Критерии участия:

·        учитель имеет высшее педагогическое образование;

·        основным местом работы учителя является муниципальное общеобразовательное учреждение  Городского округа "Якутск";

·        учебная педагогическая нагрузка учителя составляет не менее одной полной ставки;

·        стаж педагогической  работы учителя по специальности в общеобразовательном учреждении  до  5 лет;

·        учитель имеет  вторую или  первую  квалификационную категорию;

·        учитель имеет поддержку профессионального городского  сообщества.

2.2. Критерии отбора:

·        стабильное сохранение контингента обучающихся;

·        позитивная динамика учебных достижений  обучающихся ;

·        позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым  предметам;

·        позитивные результаты деятельности учителя в качестве классного руководителя;

·        использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;

·        активное участие в методической работе  образовательного учреждения, города (презентации, круглые столы, проекты, педагогические чтения, слёты, конкурсы профессионального мастерства, семинары, конференции, студии, творческие отчёты и другое);

·        научно-исследовательская деятельность;

·        участие в муниципальных, республиканских, региональных  и всероссийских профессиональных  конкурсах педагогического мастерства.

3.Порядок проведения конкурсного отбора учителей на Грант Главы

Конкурсный отбор лучших молодых учителей на присуждение Гранта Главы "Лучший молодой учитель" (далее Грант Главы) осуществляется в два этапа.

Первый этап

3.1. Выдвижение кандидатур   на соискание Гранта  Главы может производиться:

·        органом общественного управления муниципального общеобразовательного учреждения, зарегистрированным в уставе ОУ (Совет общеобразовательного учреждения, Попечительский совет, родительский комитет  и т.д.);

·        Советом молодых педагогов  Городского округа "Якутск";

·        муниципальным предметным методическим объединением, педагогической ассоциацией ( зарегистрированной в установленном порядке и другое.) (далее-Заявители)

3.2. С целью проведения конкурсного отбора классных руководителей, претендующих на Грант Главы, приказом    управления образованием  создаётся Экспертный Совет  по рассмотрению документов Претендентов.

3.3.Для осуществления технической работы по конкурсному отбору Претендентов на Грант приказом  Управления образованием  создаётся  организационная  группа.

3.4. Документы на Претендента предоставляются Заявителем в организационную группу  Управления образованием в соответствии с перечнем.

3.5. Перечень документов (заверенных копий), представляемых на Претендента  в организационную группу для технической экспертизы по критериям участия:

·               копия диплома о педагогическом образовании;

·               копия трудовой книжки Претендента;

·               представление согласно п. 3.1. настоящего положения;

·               копия аттестационного листа;

·               ходатайство профессионального  сообщества учителей- предметников муниципального уровня.

3.6. Техническую экспертизу пакета документов Претендента по критериям участия осуществляет организационная группа, созданная приказом  Управления образованием.

3.7. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются Претенденты, представившие полный набор документов, соответствующих всем критериям отбора.

Второй этап

3.8. На втором этапе документы Претендента проходят экспертизу в  Экспертном Совете по рассмотрению документов.

3.9.Порядок экспертизы, перечень документов Претендента для экспертизы по критериям отбора, система отбора Претендентов разрабатываются на уровне  Управления образованием, доводится до сведения широкой общественности  через информационные письма,  сайт Управления образованием Yaguo.ru, Средства массовой  информации.

3.10. Организационная группа Управления образованием  передаёт документы Претендентов, прошедших во второй этап конкурсного отбора, в  Экспертный Совет для экспертной оценки по критериям отбора.

3.11. На основании независимых экспертных оценок Экспертного Совета организационная группа выстраивает рейтинговую шкалу Претендентов.

3.12.Экспертный Совет определяет получателей Гранта Главы на основании рейтинга, в соответствии с квотой, установленной  на учебный год.

3.13.Данные о победителе конкурса  направляются  для издания распоряжения Главы о присвоении Гранта.

3.15.Вручение Гранта Главы производится в торжественной обстановке на общих собраниях работников образования Главой Городского округа "Якутск", заместителем Главы, уполномоченным Главой. 

3.16.В трудовую книжку и личное дело педагогического работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера  распоряжения о награждении.

          Руководитель  аппарата                                  Е.Н.Фёдоров