СЕНТЯБРЬСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Круглый стол директоров МОУ прошел на тему "Качество муниципальных образовательных услуг", руководитель Григорьева А.П., зам.нач. по организационно-педагогической работе УО г. Якутска. В первом блоке круглого стола обсуждались нормативно-правовые документы по муниципальным услугам в сфере образования, стандарт качества муниципальных услуг в сфере образования. Реестр муниципальных услуг Городского округа "Город Якутск" в сфере образования утвержден постановлением ОА г.Якутска N111П от 21 июля 2010г. включает 11 видов услуг: Дошкольное образование. Общее образование. Специальное (коррекционное) образование для детей с задержкой психического развития. Дополнительное образование детей. Специальное (коррекционное) образование для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Воспитание и содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Дополнительное образование детей в летний период. Организация предоставления услуг в сфере образования. Оказание медико-психологической помощи детям и подросткам по реабилитации и коррекции. Организация транспортного обслуживания обучающихся и воспитанников. Обеспечение бухгалтерского, финансового и экономического обслуживания МОУ Стандарт был разработан управлением образования с участием руководителей ОУ. Участники круглого стола смогли заранее ознакомиться с этим документом на сайте управления образования. Обсуждение стандарта прошел оживленно, директора школ задавали много вопросов, предложили некоторые пункты Стандарта скорректировать. Афонский Г.А., (23 школа): необходимо разработать стандарты по видам услуг для получателей этих услуг. В связи с улучшением демографической ситуации в столице с каждым годом затрудняется увеличивается набор детей в 1 классы, в этом году например вместо 25 детей набрали по 36 детей в четыре класса. Необходимо принять регламентирующий нормативно-правовой документ по набору детей в школу с учетом видов и типов ОУ. Таюрская Т.С. (33 школа): отрадно то что мы получили эти документы к началу нового учебного года. Муниципальный стандарт -это ориентир на результаты. Ратов В.А. Кангаласской СОШ и Соловьева Н.П. Центра образования обратили внимание на то что, некоторые параметры требований в части результата оказания услуги для них реально невыполнимы по количеству обучающихся и по контингенту. Евсикова Е.И начальник УО отметила что работа будет продолжаться и дальше по каждой услуге будет разрабатываться административные регламенты. Второй блок круглого стола был посвящен проекту "Наша новая школа" и внедрению ФГОС. Гость из Москвы, Бабенко Г.И., директор Центра образования N1840 ознакомил деятельностью своего центра по реализации проекта "Наша новая школа". ЦО считается самым большим в своем округе -учащихся более 600 детей, учителей 90, совместителей 30. Cоставной частью центра образования является подготовительная группа детского сада. Занятия проходят в одну смену. Особое внимание уделяется развитию творческого потенциала детей работают различные кружки. В средней ступени образования работают лицейские классы, в старшей ступени классы делятся по профилям 5 технических ВУЗов. Основной проблемой реализации проекта -финансирование не в полном объеме. Затем своим опытом поделились директора школ города. Афонский Г.А.(23 школа). Тема нашего эксперимента по внедрению ФГОС "Создание развивающей образовательной среды, способствующей формированию УУД у младших школьников." Результаты внедрения позитивные: дети и родители очень довольны. Дополнительные 10 часов внеучебной деятельности развивают ребенка. Софронеева В.В. (Саха гимназия). В этом учебном году мы получили новое здание- более просторное, в связи с этим планов у нас много. Гимназия как языковая школа имеет свои традиции: летние языковые лагеря, сотрудничество зарубежными школами. Этим летом дети обучались в Германии. Мы там увидели один интересный опыт- в школе детям не разрешают сотовые телефоны и плееры. Результаты качества образования с каждым годом повышаются, поступление выпускников ВУЗ-ы ССУЗ-ы стабильно хорошие. Рефлексия круглого стола Т.Д.Недосекова (СОШ26) . Интересен опыт Московских школ, всегда полезно узнать, как работают коллеги. Спасибо Григорию Ивановичу достойно представившего образование столицы. Л.Н. Сыроед (СОШ24). Вопросы обсуждаемые на "круглом столе" актуальны, вызвали интерес слушателей. Было задано много вопросов по темам ФГОС, стандартам образовательных услуг. Н.Л. Лысак СОШN10. Жаль, что из-за недостатков времени не успели прослушать опыт других школ и обсудить интересуемые проблемы более подробно. Наверное, в следующий раз, не стоит выносить такие серьезные темы для обсуждения на одно заседание "круглого стола". Отзыв делегации из Москвы. На круглом столе "Качество муниципальных образовательных услуг" были подняты актуальные проблемы о муниципальных услугах в сфере образования Городского округа "г.Якутск", введение ФГОС в пилотных школах, о системе поддержке талантливых и способных детей. Активное участие в обсуждении вышеуказанных проблем приняли все руководители образовательных учреждений. Они выдвинули свои предложения, сформулировали вопросы для Управления образования. Огромный интерес вызвали выступления директоров школ из опыта работы образовательных учреждений. Круглый стол "Отраслевая система оплаты труда" в ДОУ поднял проблемы актуальные и для московского региона, так как Москва переходит на новую систему оплаты труда с января 2011 года. Опыт ОУ города Якутска показал наличие четкой финансовой структуры новой системы оплаты труда. Мы представим разработки якутских коллег на московском окружном круглом столе, посвященном введению новой системы оплаты труда, а подробный раздаточный материал Управления образования поможет создать собственные локальные нормативные акты. Делегация из Москвы благодарит организаторов конференции и руководителей ОУ за приглашение принять участие в мероприятии, за теплый и радушный прием , за возможность участвовать в обсуждении актуальных вопросов и использовать опыт Городского округа "г.Якутск" в Центральном административном округе г.Москвы. Круглый стол "Отраслевая система оплаты труда в дошкольном образовательном учреждении", рук. Иванова М. В., зам.нач. УО по финансовым вопросам, Кириллина М. П., нач. дошкольного отдела УО г. Якутска. Обсуждались вопросы:Структура отраслевой заработной системы. Схема системы надтарифных выплат. Модернизация системы премирования и стимулирования. На круглом столе приняла участие Сабельникова Т.Н.. рук. ГОУ д/с N1021 г. Москва. Наш детский сад недавно переехал на новое здание индивидуального проекта. Очень красивый детский сад с музыкальными и спортивными залами, кабинетами для занятий с логопедом, для занятий хореографии. Всего 8 групп. Функционирует группа с особым ребенком - с детьми инвалидами. Они занимаются 2 раза в неделю по 5 часов. С ними работают психологи, логопеды, дефектологи. Есть группа для детей от 2 до 3 лет. Ведутся дополнительные занятия по английскому языку и хореографии. Проводятся много интересных мероприятий, конкурсов Предложения "круглого стола": Увеличить размер должностного оклада педагогов по профессионально-квалификационным группам, учитывать статус ДОУ, учитывать уровень образования педагогов, учитывать выплату повышающих коэффициентов за звание и стаж работы руководителю. Рефлексия. Герасимова Л.Н., (д/с N14 "Журавлик"). Круглый стол очень полезный. Понравился распространение опыта работы по ОСОТ ЦРР детский сад N90 "Ласточка". Поночевская Л. С. (д/с N40 "Солнышко"). Проблематика круглого стола очень актуально. Все сообщения участникам очень нужны, важные, необходимые нашей работе. Сообщения точные, краткие. Я думаю, что такие круглые столы необходимы в нашей деятельности. Ткачук Т.П., (д/с N4). Круглый стол дал много полезного, нового, интересного. Теоретически о новой оплате труда много читали и слышали на совещаниях, из средств массовых информаций и т. д. Интересно было услышать о результатах эксперимента. Были решены спорные вопросы. Секунцева С.А., (ЦРР детский сад N12 "Улыбка") Большое спасибо организаторам сентябрьского совещания. Все руководители получили чёткие руководства к организации ОСОТ. Круглый стол "Предоставление муниципальной услуги по дополнительному образованию детей", рук. Яшина О. А., нач. отдела воспитания и дополнительного образования УО г. Якутска. Рекомендации круглого стола: Добавить в перечень документов, необходимых при поступлении в УДОД документ о добровольном страховании детей родителями. Предложить введение ставки ставки спортивного психолога в структуру ЦППРиК ДиП. Распространить опыт работы ЦППРиК "Пресненский" г. Москва через деятельность ЦППРиК ДиТ в УДОД (повышение психологической грамотности педагогов ДО.Заключить договор сотрудничества ЦППРК г. Москва и ЦППРиК ДП г. Якутска. Рефлексия Дмитриева И.Г. Круглый стол отвечает актуальным вопросам развития системы дополнительного образования. Были рассмотрены практически значимые задачи, посвященные условиям и ресурсам развития: система оплаты труда и психологическое сопровождение. Обсуждение проходило в живом, заинтересованном процессе общения и профессиональном диалоге. Выявлены продуктивные пути развития. фотографии см. на фотогалерее |
|
© 2004 Якутское городское управление образования
При использовании материалов сервера ссылка на источник и этот сайт обязательна. |