О проведении месячника охраны труда в системе образования

Республики Саха (Якутия).

Во исполнение распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) "О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)" от 21 марта 2009 г. N223-р и в целях  усиления работы по дальнейшему сокращению количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда работников, приказываю:

1.Объявить месячник охраны труда под девизом "Безопасные условия труда - дело каждого" в системе образования Республики Саха (Якутия) с 01 по 28 апреля 2009 г.

2.Начальникам управлений образованием, руководителям образовательных и подведомственных учреждений улусов (районов) и городов:

2.1.Организовать проведение месячника охраны труда в муниципальных общеобразовательных,  дошкольных и в подведомственных учреждениях;

2.2.Проанализировать состояние условий и охраны труда в муниципальных общеобразовательных, дошкольных и в подведомственных учреждениях и представить информацию подекадно о проделанной работе по проведению месячника в Министерство образования РС(Я) до 28 апреля 2009 г.

3.Ведущему  специалисту по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности Птицыну П.М.. проанализировать состояние условий и охраны труда в муниципальных районов и подведомственных учреждениях, подготовить аналитическую информацию с предложениями по организации дальнейшей работы в области охраны труда в образовательных учреждениях и представить в Министерство труда и социального развития  РС(Я) в срок до 12 мая 2009 г. 

4.Контроль за исполнением данного приказа возложить на  первого заместителя министра Петрова В.В.  

          Министр                                                                        Ф.В.Габышева

Утверждено

Распоряжением Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 21 марта 2009 года N223-р

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении месячника охраны труда

В Республике Саха (Якутия)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с  трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Саха (Якутия) "Об охране труда", а также другими нормативными актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) по охране труда

Данное Положение устанавливает порядок проведения месячника по охране труда в организациях, муниципальных образованиях, отраслевых министерствах и ведомствах.

Мероприятия, изложенные в Положении, не являются исчерпывающими  и могут дополняться, отраслевыми министерствами и ведомствами, муниципальными образованиями, организациями.

1.2. Месячник   охраны труда проводятся с целью: 

1.2.1. Анализа состояния условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях, отраслях и в целом по республике и выработки согласованных мероприятий по исполнению Программы действий по улучшению и охраны труда на 2008-2010 годы, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 октября 2008 года N586.

1.2.2. Контроля за соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками Трудового кодекса РФ, Закона Республики Саха (Якутия) "Об охране труда", системы стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативных  правовых актов по охране труда.

1.3. Координатором мероприятий месячника охраны труда является Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

                              2.Проведение месячника охраны труда в организациях.

2.1.Во время месячника охраны труда в организациях проводятся:

 дни открытых дверей по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

 анализ выполнения организационно - технических и санитарно - оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективного договора и соглашениях по охране труда и системы управления охраной труда (при необходимости в них вносятся  изменения и дополнения);

конкурсы среди подразделений организации по соблюдению требований охраны труда;

взаимоперекрестные проверки состояния охраны труда между службами и цехами;

обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда;

дни контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда;

выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья;

медицинские осмотры работников;

пересматриваются и обновляются инструкции по охране труда и т.д.

2.2. Ответственными за проведение месячника по охране труда являются руководители организаций.

2.3. Организационная работа по проведению месячника охраны труда возлагается на службу охраны труда и профсоюзный орган.

2.4. Основой для проведения месячника охраны труда служат материалы комиссий (комитетов) по охране труда, предписания, заключения государственных органов надзора и контроля, статистические данные, материалы расследований несчастных случаев на производстве и т.д.

2.5.По итогам проведенных мероприятий в организации проводится День охраны труда в форме общего собрания коллектива, круглого стола или семинара, на котором:

обобщается анализ состояния условий и охраны труда в организации и разрабатываются меры направленные на улучшение условий и охраны труда;

проводится  разбор конкретных случаев нарушения  правил и инструкций по охране труда и разъясняются возможные последствия этих нарушений;

награждение победителей конкурса грамотами и призами;

2.6.По итогам месячника охраны труда готовится информационный материал и представляется по подчиненности в администрацию муниципального образования или в отраслевое министерство, ведомство для обобщения.

                          3.Проведение месячника охраны труда в муниципальном 

                                               образовании и отрасли.

3.1.Месячник охраны труда в муниципальном образовании и отрасли проводится с целью выявления фактического состояния условий труда и разработки мер по их улучшению в организациях, находящихся на подведомственной территории и отрасли. Особое внимание необходимо уделить проверке соблюдения трудового законодательства работодателя - физическими лицами

3.2.Для организации и проведения месячника охраны труда издается распоряжение главы администрации муниципального образования, а отрасли - приказ министра, которыми создаются специальные комиссии и утверждаются планы проведения месячника.

3.3.В рамках месячника охраны труда:

 проводятся конкурсы среди организаций по обеспечению условий и охраны труда работников (можно конкретно по женщинам или лицам моложе 18 лет), конкурсы на звание "Лучший специалист по охране труда" и т.д.

организуются круглые столы на телевидении и радио по проблемам охраны труда, по вопросам трудовых прав лиц моложе 18 лет и т.д.

организуются обучающие семинары, выставки и т.д.

3.4 Основой для разработки мероприятий месячника охраны труда служат материалы улусной (районной), городской межведомственной комиссии по охране труда, государственных органов надзора и контроля, статистические данные и т.д.

3.5.Организационная работа по проведению месячника охраны труда в муниципальном образовании возлагается  на орган местного самоуправления, улусную (городскую) межведомственную комиссию по охране труда, территориальный орган Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) и на государственные органы надзора и контроля, в отрасли - на отраслевое министерство, ведомство, отраслевые комитеты профсоюзов.

3.6.По итогам проведения месячника охраны труда проводится обобщающий  день охраны труда в муниципальном образовании и в отрасли.

Обобщающий день охраны труда может проводиться в муниципальном образовании  в форме семинара - совещания, в отраслевом министерстве в форме заседания коллегии, на котором с докладом "О состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в  (муниципальном образовании, отрасли)" выступает глава муниципального образования  или председатель улусной (районной), городской межведомственной комиссии по охране труда, а в отрасли - министр или заместитель министра, курирующий вопросы организации охраны труда.

3.7.На обобщающий день охраны труда приглашаются:

руководители предприятий и организаций муниципальных образований, отрасли;

председатели профсоюзных комитетов предприятий и организаций, улусных комитетов профсоюзов, а для отраслей - председатели республиканских  отраслевых комитетов профсоюза;

представители улусных трехсторонних комиссий по регулированию социально -  трудовых отношений;

лица, ответственные за охрану труда на предприятиях и организациях;

специалисты служб охраны труда организаций;

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов;

представители государственных органов надзора и контроля;

другие должностные лица, присутствие которых необходимо.

3.8.В день охраны  труда также рекомендуется :

проводить разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда, разъяснять возможные последствия этих нарушений;

разрабатывать меры, направленные на улучшение условий и охраны труда;

заслушивать информации работодателей по вопросам:

о состоянии условий  и охраны труда в организации и проводимые работы по его улучшению;

о проведении углубленных медицинских осмотров;

о работе по аттестации рабочих мест по условиям труда;

о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и мерах по их профилактике;

об организации и качественного проведения обучения и инструктажа работающих по охране труда;

об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

об обязательном социальном страховании работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.

 3.9.По итогам обобщающего  дня охраны труда принимаются итоговые документы (рекомендации участников, решение коллегии, распоряжение и постановление), в которых дается краткая характеристика состояния условий и охрана труда в улусе (районе), городе, отрасли , указываются выявленные недостатки и нарушения, устанавливаются  сроки их устранения и исполнитель.

3.10.В отдельных случаях по основным направлениям работы (например: разработка целевой программы улучшения условий и охрана труда) обязательно принимаются постановления или распоряжения главы муниципального образования или решения представительного органа улуса (района), города, а в отрасли - постановление соответствующего министерства.

3.11.Итговые документы обобщаются и размножаются органом   местного самоуправления улуса (района), города, отраслевым министерством и доводятся до всех организаций муниципального образования и отрасли.

3.12.Ход месячника в муниципальном образовании и отрасли освещается в местных средствах массовой информации.

                                                   4.Заключительные положения.

4.1.Органы местного самоуправления улусов (районов), города Якутска совместно с территориальными  органами  Министерства труда и социального развития РС (Я) представляют  информацию о проведении месячника охраны труда в улусе (районе), городе Якутске, а отраслевые министерства, ведомства предоставляют информацию о проведении месячника охраны труда по форме (прилагается) с пояснительной запиской и приложением итоговых документов (рекомендации, решения, распоряжения или другое).

4.2.Министерство труда и социального развития РС (Я) по итогам проведения месячника готовит аналитическую информацию и представляет в Правительство РС (Я).

Приложение

к Положению о проведении месячника охраны труда

в Республике Саха (Якутия), утвержденному

распоряжением Правительства

Республики Саха (Якутия) о

от 21 марта 2009 года N 223-р

Информация

 о проведении месячника охраны труда в _________________________

Пояснительная записка и итоговые документы на _____ страницах прилагаются

___________________________________________________

Должность, подпись, фамилия и инициалы

                                                                                                                   _____________дата